Adresa noastra de e-mail este
desprepensii@gmail.com

5 noiembrie 2009

Asigurare suplimentara prin contract de asigurare

Intrebare:

“Sunt nascuta pe data de 25 martie 1955 si am o vechime in munca de aproximativ 34 ani. Societatatea la care lucrez ofera salarii compensatorii prin programul de PLECARI VOLUNTARE pana la data de 31 decembrie 2009. Punctul de lucru la care sunt salariata se desfiinteaza si as vrea sa plec de la firma prin acest program , deoarece incepand cu 1 ianuarie 2010 se fac concedieri colective.
Va rog sa-mi spuneti daca m-ar afecta la depunerea dosarului de pensie anticipata cele 3(trei) luni nelucrate ( ian. – martie 2010) sau daca mi-as putea plati asigurarile sociale fara sa fiu angajata.
Va multumescanticipat.”

Raspuns:

Orice perioada contributiva are influenta la cuantumul drepturilor de pensie, in functie de suma asigurata, mai mare sau mai mica.
Cu toate acestea, diferentele pentru trei luni de zile lucrate in plus sau in minus nu sunt foarte mari, la venituri brute lunare asigurate care nu depasesc salariul mediu brut pe economie de 1693 lei, la aceasta data.

Potrivit prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, modificata si completata, se pot asigura în sistemul public, pe baza de contract de asigurare sociala, atat persoanele care se regasesc in situatiile prevazute la art. 5 alin. (1) din lege (respectiv cei asigurari obligatoriu) si care doresc sa isi completeze venitul asigurat, precum si persoanele care nu se regasesc in situatiile prevazute la alin. (1), cum este cazul dvs.

Astfel, pentru a beneficia de vechime in munca, puteti incheia un contract de asigurare cu casa teritoriala de pensii in raza careia aveti domiciliul, iar actele necesare sunt:

-contractul de asigurare sociala (anexa 3 - 2 exemplare);
-copie buletin/carte de identitate, din care sa reiasa adresa de domiciliu din Romania;
-dosar de incopciat;
-carnet de munca, in original.


Cu bine,
Specialist pensii.

Niciun comentariu: